Kemenkumham Gandeng KASN Gelar Diseminasi Sistem Merit, Manajemen Talenta dan Perlindungan ASN

Jarrakpos.com — Kementerian Hukum dan HAM bekerjasama dengan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) menggelar sosialisasi terkait dengan Sistem Merit, Manajemen Talenta dan Perlindungan ASN dalam rangka memberikan pemahaman bagi seluruh pegawai di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM se Bali terhadap pola Manajemen Karir di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM berbasiskan Manajemen Talenta dalam Sistem Merit serta Perlindungannya.

Acara (9/12) tersebut berlangsung di Kantor Imigrasi Denpasar dan disiarkan secara luring dan daring melalui zoom meeting dan dihadiri oleh Kepala Kantor Wilayah Bali (Anggiat Napitupulu), Kepala Kantor Imigrasi Wilayah Bali (Tedy Riandi), Kepala Bidang Pengembangan Kemenkumham (Benny Daryono), Asisten Komisioner Pengawasan Jabatan Pimpinan Tinggi Wilayah 1 Bidang Mediasi dan Perlindungan (I Gusti Ngurah Agung Yuliarta Endrawan), Asisten Komisioner Sistem Merit Wilayah 1 (Irfan Muhlis) serta Analis Kebijakan dari KemenpanRB beserta rombongan.

Dalam paparannya, Agung Endrawan menyampaikan terkait dengan Manajemen Talenta dan Sistem Merit adalah suatu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan agar terwujud visi dan misi Presiden dalam mewujudkan Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian, berlandaskan goong royong.

Dalam Sosialisasi tersebut, Agung Endrawan juga menyampaikan terkait dengan Penguatan Implementasi Manajemen ASN yang bersifat penerapan manajemen Talenta Nasional ASN dan peningkatan Sistem Merit,

Pada tanggal 08 Desember 2022, Kemenkumham mendapat penghargaan dengan kategori sangat baik pada penilaian Anugerah Meritokrasi 2022 oleh karena itu diharapkan penilaian yang diperoleh oleh Kemenkumham sendiri dapat menjadi pedoman dalam penerapan Manajemen Talenta berdasarkan sistem merit di lingkungan Kemenkumham itu sendiri sehingga menghasilkan ASN yang Unggul agar kualitas pembangunan hukum Indonesia di Kementerian Hukum dan HAM sesuai dengan cita-cita yang diharapkan masyarakat Indonesia.

Penyampaian sosialisasi tersebut bersifat diskusi dan tanya jawab antara Pembicara Agung Endrawan sendiri dan peserta. Selain penyampaian tentang Manajemen Talenta dan Sistem Merit, Agung Endrawan juga menyampaikan terkait dengan Perlindungan ASN, dimana negara melalui KASN dalam pengawasan pembinaan profesi ASN merupakan lembaga untuk melindungi ASN seluruh Indonesia, agar terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan atau setidak-tidaknya dari pengaruh penyalahgunaan kewenangan.

Perlindungan kepada ASN tersebut berdasarkan Tugas dan Fungsi Komisi Aparatur Sipil Negara di dalam Undang-Undang ASN Nomor 5 Tahun 2014 yaitu Menjaga netralitas, melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap kebijakan manajemen ASN serta bertujuan untuk mengawasi pelaksanaan Norma Dasar, Kode etik dan Kode Perilaku ASN dan penerapan Sistem Merit pada Instansi Pemerintah.

Disisi lain, pembicara lainnya Irfan Muhlis juga menyampaikan pentingnya Manajemen Talenta dalam membangun SDM Manusia Indonesia yang unggul, dengan menjelaskan mekanisme, proses, suksesi, retensi, profiling Talenta agar orang yang tunjuk dalam memegang suatu jabatan adalah orang yang tepat, pada kompetensi yang tepat dan pada posisi yang tepat orangnya, sehingga dapat membawa organisasi sesuai dengan arah visi dan misi dari lembaga khususnya lembaga Kementerian Hukum dan HAM.

Sosialisasi ini diharapkan dapat menambah wawasan ASN khusunya di lingkungan Kemenkumham sehingga setiap ASN dapat merasa aman dan terlindungi dengan adanya KASN. Sosialisasi tersebut berjalan dengan lancar dan disambut dengan antusias peserta dalam tanya jawab terkait dengan materi yang disampaikan.(megga)